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「苏州华冠科技有限公司QA」面试招聘工资待遇

发布人: 菲律宾申慱sunbet网址 来源: 菲律宾申慱sunbet平台 发布时间: 2020-07-09 08:25

  总体还可以,对于年轻人来说,其实是个不错的选择,有机会去美国培训学习,海外培训经历对以后发展也会有一定好处,至少可以让简历看起来出彩一些。目前薪资还可以,属于中等水平吧,新来的人事经理对薪资这块比较有经验,有一些薪资差异较大的,也会和主管沟通,进行合理的分配。最少一年涨一次,最低的标准一年一次,有的开发人员一年会涨几次,我们人事可能比较惨,一年就调个一次,毕竟不是开发人员。入职就缴纳园区五险一金,全额缴纳公积金,有餐补,福利体检,春秋游,入职培训,出差补贴,国外培训,生日。每个月都会组织生日还不错,平时部门之间沟通可能不是特别多,但是组织生日会让所有员工有一个一起交流的机会,还是很不错的,虽然不是很隆重,就大家一起吃蛋糕,许愿,吃零食,故事分享,做个小游戏,但感觉还是挺温暖的,员工反馈也不错。

  公司流程很好,但内部实施管理不行,加班很多,拉升产量之前没有注重产品质量细节,造成车的后劲不足,管理人员太过复杂,不肯问题,踢皮球的现象很多发。会涨工资,但待遇不高,加班费,五险一金的缴费比例真的很不合规,对毕业学生苛扣情况更严重,很像私企,所以留不住人,有时候好像还会变相减工资。刚毕业想在汽车行业做的可以试试

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